乘風遠航，世界就在你面前，點擊開啟夢想之旅招聘新入職員工成長培訓會在集團總部熱鬧開班了！

人力資源作為企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵，企業(yè)獲取優(yōu)秀的人才資源，尤其是在人才競爭日趨激烈的今天，能否吸引并選拔優(yōu)秀的人才已經成為企業(yè)核心文化戰(zhàn)略。

德為根，才兼?zhèn)洌吮M其才，才盡其用的企業(yè)人才觀，實施人才戰(zhàn)略必須注重人才的培養(yǎng)，對于日益強大的集團企業(yè)顯得尤為重要。金利源建材集團人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人，吸引人，發(fā)掘人，堅持走“以人為本，人才強企”之路，努力打造一支業(yè)務精湛、思維創(chuàng)新、結構合理、素質較高的人才隊伍，使企業(yè)的發(fā)展生生不息，促進企業(yè)健康的成長。

為幫助新入職員工適應企業(yè)的現(xiàn)況和新的工作崗位，盡快融入到日常工作的角色中，集團公司綜合管理部開展了為期三天的新員工成長培訓會。

培訓會中：一、重點介紹企業(yè)的經營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，各部門崗位職責及企業(yè)內部架構等相關信息。

二、如何踐行企業(yè)核心文化價值觀，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

三、講解公司產品結構、市場定位、目標客戶、競爭環(huán)境等內外因素。

四、品牌的傳播、推廣與維護工作。

五、如何做好品牌渠道建設的終端工作。

六、視覺營銷體系課程。

通過六方面知識的培訓增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，增強對員工的吸引力，充分發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓不僅提高了員工的技能，提高了員工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的了解，同時也促進了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強員工的自身素質，提高生產效率與服務水平，樹立企業(yè)良好形象，進一步呈現(xiàn)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

“擁抱現(xiàn)在，引領未來”，金利源期待您的加入！

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